PREVENTIEF ARBEIDSGENEESKUNDIG ONDERZOEK (PAGO)

INLEIDING

Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de drijvende kracht achter een succesvol bedrijf. Toch wordt het belang van preventieve gezondheidszorg op het werk vaak onderschat. Hier komt het Preventief Arbeidsgeneeskundig Onderzoek (PAGO) om de hoek kijken. Maar wat houdt dit onderzoek precies in, en waarom is het zo waardevol?

WAT IS EEN PREVENTIEF ARBEIDSGENEESKUNIGE ONDERZOEK ?

Een PAGO is een medisch onderzoek dat gericht is op het vroegtijdig opsporen van gezondheidsrisico’s die verband houden met het werk. Het onderzoek wordt uitgevoerd door een bedrijfsarts of arbodienst en is bedoeld om de lichamelijke en mentale gezondheid van werknemers te bewaken en te verbeteren.

Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om hun werknemers periodiek een PAGO aan te bieden, vooral wanneer ze worden blootgesteld aan specifieke arbeidsrisico’s, zoals fysiek zwaar werk, schadelijke stoffen, of langdurig beeldschermwerk.

DE VOORDELEN VAN EEN PAGO

• Vroegtijdige signalering van gezondheidsproblemen: Door regelmatig onderzoek kunnen klachten of aandoeningen vroegtijdig worden ontdekt, waardoor ernstige gezondheidsproblemen kunnen worden voorkomen.
• Gezondere en productievere werknemers: Wanneer medewerkers zich fysiek en mentaal goed voelen, neemt hun werkplezier en productiviteit toe.
• Minder verzuim: Preventieve zorg en tijdige interventies kunnen langdurig ziekteverzuim helpen voorkomen.
• Inzicht in arbeidsomstandigheden: De resultaten van een PAGO bieden waardevolle informatie over mogelijke verbeterpunten in de werkomgeving.

Een PAGO kan bestaan uit verschillende onderdelen, afhankelijk van de werksituatie en de specifieke risico’s. Denk aan vragenlijsten over werkbeleving en stress, lichamelijk onderzoek (bijvoorbeeld gehoor- en oogtests), en metingen zoals bloeddruk of longfunctie.

Na het onderzoek krijgt de werknemer een persoonlijk advies en ontvangt de werkgever (anonieme) groepsresultaten, zodat er gericht actie kan worden ondernomen om de werkomstandigheden te verbeteren.

WAAROM IVESTEREN IN PREVENTIE ?

Hoewel een PAGO tijd en middelen kost, is het uiteindelijk een investering die zich ruimschoots terugbetaalt. Een gezonde werkplek verlaagt de kosten van verzuim, verhoogt de betrokkenheid van medewerkers, en versterkt het imago van de organisatie als een zorgzame werkgever.

Wil je als werkgever écht bijdragen aan het welzijn van je personeel? Dan is het aanbieden en actief promoten van een PAGO een krachtig signaal dat gezondheid en preventie bovenaan de agenda staan.

Wil je meer weten? Neem gerust contact op met MVOvoorU info@mvovooru.nl we denken graag met je mee!