VERTROUWENS PERSOON

                                                       “Een luisterend oor hoeft geen bekend gezicht te hebben”

 

INLEIDING

In een wereld waarin werkdruk, grensoverschrijdend gedrag en psychologische veiligheid steeds vaker op de agenda staan, wordt de rol van de vertrouwenspersoon belangrijker dan ooit. Maar wat doet een vertrouwenspersoon precies? Waarom is deze functie onmisbaar in moderne organisaties? En hoe draagt ​​een vertrouwenspersoon bij aan een gezonde en veilige werkcultuur?

WAT IS EEN VERTROUWENS PERSOON ?

Een vertrouwenspersoon is een neutraal aandachtspunt binnen een organisatie waar medewerkers terecht kunnen voor advies, begeleiding of een luisterend oor bij ongewenste situaties. Dit kan gaan om zaken zoals:

  • Pest van intimidatie
  • Seksueel grensoverschrijdend gedrag
  • Discriminatie
  • Integriteitskwesties
  • Werkstress of andere psychosociale problemen

De vertrouwenspersoon biedt een veilige, vertrouwde omgeving waar medewerkers hun verhaal kunnen doen zonder angst voor repercussies. De rol van een vertrouwens persoon gaat verder dan alleen luisteren. Het belangrijkste meegenomen:

  • Luisteren en ondersteunen bij ongewenst gedrag.
  • Adviseer over mogelijke stappen.
  • Begeleiding bij klachtenprocedures.
  • Signaleren van structurele problemen binnen de organisatie.
  • Vertrouwelijkheid is gewaarborgd.

Waarom is een Vertrouwenspersoon zo belangrijk

WAAROM IS EEN VERTROUWENS PERSOON ZO BELANGRIJK ?

Een vertrouwenspersoon draagt ​​bij aan een veilige en inclusieve werkomgeving. Medewerkers voelen zich gesteund en serieus genomen, wat zorgt voor:

  • Betere werktevredenheid
  • Minder ziekteverzuim
  • Een open, inclusieve cultuur
  • Bovendien laat het aan medewerkers zien dat de organisatie hun welzijn serieuze neemt. Het is een teken van goed werkgeverschap.

CONCLUSIE

De vertrouwens persoon is een onmisbare schakel voor een gezonde werkomgeving. Het biedt medewerkers de ruimte om zich uit te spreken en helpt organisaties om problemen tijdig te signaleren en aan te pakken. Een veilige werkplek begint bij het bieden van vertrouwen

Wil je jouw arbobeleid versterken of heb je behoefte aan advies?, Neem gerust contact op met ons Info@mvovooru.nl. of plan vrijblijvend een afspraak 045-7630792