Goed werkgeverschap moet in balans zijn met modern werknemerschap. Een eigen regiemodel heeft de toekomst. Met een aansprekende benadering begeleid MVOvoorU organisaties in alles wat speelt rondom ziekte, verzuim, arbeidsongeschiktheid, preventie maar ook bij het personeelsbeleid en aanname of het af laten vloeien van personeel.

Onze aanpak is helder en duidelijk met als doel een passende oplossing te vinden in verzuim- en personeelsvraagstukken.

Samen met u analyseren we de aard van de problemen in uw organisatie en zoeken samen naar een oplossing die het best aansluit op uw bedrijf. Wij zoeken in onze werkwijze nadrukkelijk ‘de lijn’ op, stellen instrumenten en kennis ter beschikking en zorgen dat betrokkenen leidinggevenden evenwicht vinden in persoonlijke aandacht en professioneel handelen. Daarnaast proberen wij uw financiële schade zoveel mogelijk te beperken en ook preventief naar oplossingen te zoeken.

Veel werkgevers maar ook werknemers weten niet wat hun rechten en plichten zijn, zijn niet op de hoogte van de wet- en regelgeving en hebben geen idee wat de gevolgen zijn van acties en keuzes. Wij van MVOvoorU zijn naast uw adviseur ook degene die de vervolgtrajecten voor u uit handen neemt!